Bij JDE Peet's zoeken we elke dag naar creatieve en innovatieve manieren om een positieve invloed te hebben op de wereld van koffie en thee - en de wereld om ons heen. Tijdens deze zoektocht staat 1 ding centraal: wij willen voor iedereen de perfecte kop maken. Welke koffie of thee je ook kiest, op welke manier je die graag zet of waar ter wereld je die drinkt. Wij zijn er om de mooiste koffie- en theemomenten te creëren.
Onze waarden geven richting aan alles wat we doen. En wat we niet doen. Ontdek meer over onze waarden, hoe we hier werken en waar we voor staan als organisatie.
Zorgt ervoor dat we de vrijheid krijgen om meer kansen te creëren en na te streven door wendbaar te blijven, snel te handelen en onnodige bureaucratie tegen te gaan.
Samen maken we een groter verschil, bouwen we vertrouwen en eenheid rond gedeelde belangen.
We kiezen de eenvoudigste weg om ons doel te bereiken.
We blijven gefocust op wat belangrijk is en bouwen aan onze expertise door onze zaken op de juiste manier te doen.
Wij nemen de verantwoordelijkheid voor onze daden en voor onze resultaten.
'It's amazing what can happen over a cup of coffee or tea'. Wij geloven ook dat een diverse en inclusieve cultuur ons in staat stelt om elk kopje koffie en thee op de best mogelijke manier te serveren. Door een werkomgeving te creëren waar elke achtergrond, elke cultuur en elk individu een stem heeft, zullen we ons bedrijf laten groeien, terwijl we innovatie stimuleren om een betere toekomst te creëren.
Wij willen bij JDE Peet's een werkomgeving bevorderen waarin elk individu zich kan ontwikkelen en gewaardeerd wordt om zijn vaardigheden en verschillen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt ... of hoe je je koffie of thee drinkt! Bij JDE kun je je ambities waarmaken en bijdragen aan ons succes.
Bij JDE Peet's zijn we gepassioneerd door koffie en thee, het welzijn van mensen en respect voor het milieu. We zetten ons in voor een positieve impact op de maatschappij en dragen bij aan de VN Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling. Het hoofddoel van deze doelstelling (SDG5) is genderongelijkheid aan te pakken. Zodat iedereen op de werkvloer gelijke kansen heeft, om op het hoogste niveau te presteren en zijn volledige potentieel te realiseren.