
Als Key Account Manager (w/m/d) im B2B‑Umfeld verantwortest du die segmentübergreifende Akquisition von Key Account Neukunden in der definierten Quantität und Qualität sowie die ganzheitliche Betreuung bestehender Kunden im Out of Home-Bereich. Du arbeitest eng mit dem Sales Manager und dem Key Account Management zusammen.
Deine Aufgaben sind unter anderem:
Für diese Rolle als Key Account Manager B2B (w|m|d) suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
Was Du bei uns bewegst, hat Wirkung! Als Unternehmen mit großen Ambitionen bieten wir Dir die Möglichkeit, zusammen mit uns zu wachsen. Du kannst Dich in deiner beruflichen Rolle weiterentwickeln und Deine Ideen verwirklichen - zusammen mit fantastischen Kollegen!
Starttermin: ab sofort
Befristung: 6 Monate (Option zur Verlängerung)
Standort: 1120 Wien, Reisetätigkeit von rund 80 % innerhalb Österreichs
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden in Gleitzeit
Mindestgehalt auf Vollzeitbasis: ab 2.879,00 EUR (Handels-KV, Stufe F), Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Kaffeegenuss inklusive: Jährliches Deputat im Wert von 120€, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Bewerbe Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden (lena.deller@jdecoffee.com).
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
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Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Astrid Knakke-Mumme, per E‑Mail unter: de-gsbv-bremen@jdecoffee.com.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS AT GMBH
Technologiestr. 5 | Gebäude F, Stg 2. | A-1120 Wien | T +43 (1) 811 12-000 | www.jacobsdouweegberts.com
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JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
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JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie “Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
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